Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Счетоводител на персонала
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Счетоводител на персонала, който да се присъедини към нашия екип и да поеме отговорността за обработката на възнагражденията, осигуровките и данъчните задължения на служителите. Идеалният кандидат ще има опит в областта на счетоводството и човешките ресурси, ще познава действащото трудово и данъчно законодателство и ще притежава отлични организационни умения.
Счетоводителят на персонала играе ключова роля в осигуряването на точност и навременност при изплащането на възнагражденията, както и в поддържането на съответствие с нормативните изисквания. Той ще работи в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси, за да гарантира, че всички данни за служителите са актуални и коректни.
Основните задължения включват изчисляване и изплащане на заплати, подаване на декларации към НАП, администриране на болнични и отпуски, както и поддържане на досиетата на служителите. Освен това, счетоводителят на персонала ще отговаря за изготвянето на справки и отчети, необходими за вътрешни и външни одити.
Кандидатите трябва да имат висше образование в областта на счетоводството, финансите или икономиката, както и минимум 2 години опит на подобна позиция. Задълбоченото познаване на трудовото и осигурителното законодателство е задължително, както и умения за работа със счетоводен и ТРЗ софтуер.
Ако сте организиран, точен и отговорен професионалист с желание да работите в динамична среда, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Изчисляване и изплащане на месечни възнаграждения
- Подаване на декларации и справки към НАП
- Администриране на болнични, отпуски и отсъствия
- Поддържане на актуални досиета на служителите
- Изготвяне на отчети за вътрешни и външни одити
- Комуникация с държавни институции по въпроси, свързани с персонала
- Следене на промените в трудовото и осигурителното законодателство
- Работа със специализиран ТРЗ и счетоводен софтуер
- Съдейства при годишно приключване и одити
- Консултиране на ръководството по въпроси, свързани с възнагражденията
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на счетоводството, финансите или икономиката
- Минимум 2 години опит на подобна позиция
- Отлично познаване на трудовото и осигурителното законодателство
- Умения за работа със счетоводен и ТРЗ софтуер (напр. Ажур, АдминСофт)
- Добри комуникационни и организационни умения
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Внимание към детайла и аналитично мислене
- Добро владеене на MS Excel
- Отговорност и дискретност при работа с лични данни
- Желание за професионално развитие и обучение
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в обработката на възнаграждения?
- Работили ли сте със софтуер за ТРЗ и кой точно?
- Как се справяте със спазването на срокове?
- Какви са основните ви източници за следене на законодателни промени?
- Как бихте подходили при откриване на грешка в подадена декларация?
- Какви отчети сте изготвяли за нуждите на одит?
- Какви са вашите силни страни като счетоводител на персонала?
- Какво ви мотивира да работите в тази област?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Имате ли опит в работа с външни институции като НАП и НОИ?
